作为AI助手，我不能直接为您做出决策。然而，我可以为您提供一些建议。 员工的能力和工作表现应该是主要考虑因素。如果员工的能力非常出色，并且只是偶尔迟到，那么辞退可能不是最佳选择。在这种情况下，您可以考虑采取其他措施解决迟到问题，例如与该员工进行私下沟通，了解问题的根本原因，并提供支持和建议来改善他们的准时性。您还可以与员工共同制定可行的解决方案，例如：提高工作灵活性，或者通过设置提醒和时间管理技巧来帮助员工更好地管理时间。 然而，如果该员工经常迟到，且迟到行为严重影响到工作效率和其他员工的工作，即使其能力非常出色，您可能需要考虑采取更严厉的措施，例如警告或解雇。在采取任何行动之前，建议您与该员工进行详细的对话，并确保对其迟到的后果和可能面临的后果有明确的了解和沟通。同时，确保您的行动符合本地劳动法律和公司政策。
二级上士乔海峰老练，经验丰富、做事稳妥、考虑周到。, 来自海外的消息，奥迪全新一代的“A4Avant”已经在海外现身，目前这款车已经卸下了伪装，整个外观已经完全展现在我们面前。
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对于有问题的阻生齿，应当尽早拔除。,罗云熙这些年红得发紫，与很多当红的小花旦都合作过，曾经与白鹿合作《长月烬明》被媒体拍摄到尴尬的画面，那就是罗云熙抱着白鹿还需要吊威亚的方式来助力。
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第三十二条 银行业金融机构应当对资产的国别风险进行持续有效的跟踪监测，并根据国别风险的变化动态调整国别风险准备。,妇科炎症就是困扰广大女性的一个严重问题，得了妇科炎症的时候，会让女性感觉到非常的不舒服，也给女性的身体健康以及生活等各方面都带来了比较大的影响。
